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华利公司召开一季度工作调研会
日期:2022-04-19 


 

3月29日至4月1日,华利公司组织召开一季度工作调研会,公司领导王晓明、刘杰、拓万胜、惠功领、张卫国、黄健出席本次会议。会议听取了各单位一季度工作开展情况,总结了一季度安全管理、产运销协同、经营管理、智能化建设、采掘接续、重点工程及党建工作完成情况,对下一步重点工作进行了安排部署。

铁新公司

一要统筹做好一季度工作总结,合理安排部署二季度工作,召开专题会进行审定,客观分析,严谨科学制定季度和月度产量、进尺计划,排定好生产接续,切实保证各项任务目标圆满完成。二加强资金管理,排定好资金使用计划,切实提升经营管理工作。三严格执行集团制定的政策,和股东做好沟通交流针对洗煤加工遗留问题要定出政策,全力解决好历史遗留问题针对排矸场的主体责任必须明确,实现规范运营。四加快智能化建设工作,在头面安装、装备选型等方面要及早谋划,在调度室整体搬迁时要做好系统的调试衔接,争取在四月底前完成。五关心职工服务职工,主要负责人值班时要和职工一起就餐洗浴及时发现在“两堂一舍”方面存在的问题,切实关怀关爱员工。六抓好党支部建设工作,引导干部职工积极发挥作用,真正起到典型引领,全面带动安全生产工作。要做好党建带工建工作,主要负责人要深入班前会对区队班组工作进行指导,强化班组建设,助力安全生产。针对巡视、审计发现的问题,要抓好问题整改。党员干部要以身作则,引导年轻同志树立正道,展现“和”文化精神。七加强学习型企业建设,以“三型四化”企业为目标,制定出相应措施,按照既定目标有序推进。八抓好现场安全管理,班子成员要切实发挥作用,履职尽责,紧盯特殊作业地点、工人状态、安全管控等重点工作。


合盛公司

 

要按照既定路线做好安全生产工作,总结好前期复产复工经验,并全面推广。做好采掘接续工作,可持续性发展,尽快实现盈利。二要搞好班子团结协作,发挥好班子建设优势,稳字当先,抓好人和设备管理,总结经验教训,理顺工作思路三要抓基础建设和现场管理,继续做好智能化、无人值守和调度信息等安全生产标准化基础工作。四要进一步抓好党建工作,充分发挥党支部堡垒作用和党员示范带头作用。五要关心职工,抓队伍建设,搞好学习培训,打造学习型企业,提高职工职业能力。六要把握好现阶段煤价优势,为五采区早日贯通奠定基础。


裕丰公司

 

要以“稳”字为主,按全年工作计划做足基础工作,确保二季度完成双过半工作计划。二要落实安全主体责任和管理要求,尽责、明责,按照安全目标,做好灾害治理和管控措施。三要坚持科技兴安、科技兴企,全面推动智能化建设、北回风立井相关工程,逐步提高安全生产标准化。四要逐条梳理全年重点工作,推动产能核增和资源扩增相关事宜。五要按照安全生产提升年思路,超前谋划好下一步发展规划,打造华利公司“三型四化”样板示范矿井。六要加快企业文化建设,为职工办实事,做好职工人文关怀,让职工感受到企业关怀,增强职工的归属感。七要加强地方政府和股东的全面协调。八要加强干部队伍素质建设,多方面统筹发展,团结一致,积极向上。九要加强“雨季三防”排查、灾害治理工作,重点做好老空水、顶板管理、机电提升运输方面的全面排查。十要优化采掘布局,谋划好10#煤层开采方案,完善三采区设计方案。十一与山西煤销公司全面配合,打造洗选基地原料煤的供应,谋划稀缺煤种的开发和长远发展。


平山公司

为增强企业凝聚力,切实提高职工幸福感,值班、带班干部要和和职工一起上井、下井、就餐、洗浴围绕采掘接续,调整思路,通过智能化改造推动采掘接续协调,改变矿容矿貌,提高管理团队管理水平,提高职工素质搭建平台,创新机制,多措并举,完善服务,吸引人才,留住人才齐心协力,采取措施,积极沟通,争取地方政府支持,打出漂亮翻身仗。


荣欣公司

 

要根据全年计划精心组织生产,确保完成年度各项指标。对于所推行的纵横网格化管理模式,要真抓实干、落在实处。二要加大灾害治理力度,严格落实安全管理措施。三要在职工生活和个体防护方面做工作,加强井下作业现场防尘管理。四要加快一期工程建设进度,对于征地、搬迁方面出现的问题要积极协调处理。对于一期工程出现的超概算项目,要及时履行相关程序,做到合法合规。五要严格把握时间节点,积极推进二期工程设计变更工作。六要结合山西煤销公司的加工基地,加大2#低硫主焦煤产品开发力度。七要积极做好与地方政府、地方监管部门、股东等多方的沟通协调工作,形成合力,保证各项工作有序推进。八要提高思想认识与站位,遵守党的领导、遵循央企标准、尊重股东权益,依法合规办企业。在依法纳税安全环保工作等方面做到依法合规。九要加强干部档案管理工作,积极推动集团公司ERP系统运行相关工作。十要依托2#低硫主焦煤优势,积极打造成为优质、稀缺、绿色环保的煤炭供应商,建成“三型四化”企业。十一要加强党建和班组建设,关心职工生活。十二要加强人才培养工作,定好长远规划,利用好智能化改造的契机,培养提升员工素质。


和翔公司

加强生产组织,按照全年生产任务目标,做好计划安排。二加快推进智能化建设。尽快完成快装系统改造方案的上报、实施,做好4G+5G系统建设的合理设置及方案优化,实现落地落实。三抓紧推进两矿征地工作,制定具体措施。做好吉矿排土场选址论证工作,排土场设计优化,增加排土容量。四做好两矿采煤半连续工艺研究,根据生产计划,从长远考虑,确定工程位置。五做好吉矿南帮地质勘查工作,编制B8下和B5煤层开采方案。六做好两矿挖潜工作对夹矸煤和煤泥进行研究,掌握处理技术,提升夹矸煤和煤泥质量。七做好环保工作做好煤棚降尘设备的维修和使用,加强别矿燃煤锅炉、储煤棚、原煤落地管理。八加强安全管理工作做好运输、爆破、边坡、维修等重点领域的监督管理。根据边坡治理方案,做好两矿边坡治理工作,充分利用防碰撞系统做好车辆运输管理,坚守安全底线,确保安全生产。抓紧做好两矿采剥工程临时合同续签工作。十要加强班子作风建设一是立即开展班子作风整顿,明确责任,提高执行力,坚决执行华利公司各项决议,严格按要求保质保量完成各项工作任务确保政令畅通,令行禁止。二是进一步落实责任,强化履职担当要加大对管理工作的精力投入,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,全面落实责任。三是统筹考虑,严格把关,对审计提出的问题要敢于面对,勇于担当,坚持原则对历史遗留问题要主动作为,积极整改,制定措施,避免出现类似错误。


德翔公司

 

提升创新工作,在信息化大数据时代,与电商公司做好合作,利用大数据信息引导销售工作。二整合资源、规范运作,加快物流渠道开拓建设。在原有运输渠道的基础上开展稀缺原料煤渠道配送建设工作。三收集活性炭行业相关信息,为今后华利公司活性炭项目建设提供资料。四增强服务意识,提升服务质量,提高服务态度,做好客户服务工作。五加强队伍建设,开展学历提升教育,提升员工素质,加强队伍作风建设,适应市场竞争。六做好风险防控工作,把控营收风险。七吸取巡视、审计发现问题的经验教训,班子成员要以身作则,起到表率作用。


山西煤销公司

 

认真进行分析一季度亏损原因,给华利公司战略战术调整提供准确的数据参考。二要加强对市场的精准预判,深入上下游客户各矿进行调研,确保销售工作健康平稳发展。三与各矿要建立长效沟通机制,共同建设好基地一平台。四要根据平山、裕丰、合盛、铁新、荣欣原煤的特点,创立自身精煤品牌。五要从严把控关键岗位。六要严格执行集团政策,集团公司下一步在山西区域实行统销做准备。同时各单位主要负责人要与股东做好沟通工作。七要抓好纪律工作,严禁请客送礼,一经发现严肃处理。八进一步抓好安全管理工作。

华利公司首席专家、副总师、总经理助理,各部门主要负责人;各分(公司班子成员、副总师及相关业务部门负责人参加本次会议。(郭子昭)